12月12日，集團(tuán)公司召開(kāi)法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，再學(xué)習(xí)再領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記對(duì)全面依法治國(guó)工作作出的重要指示和中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議精神，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際部署貫徹落實(shí)舉措。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)廖家生主持會(huì)議并講話，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員作交流發(fā)言。

會(huì)議指出，習(xí)近平總書記的重要指示高屋建瓴、思想深邃，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、指導(dǎo)性，為新征程上推進(jìn)全面依法治國(guó)指明了前進(jìn)方向。中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議對(duì)深入推進(jìn)法治中國(guó)建設(shè)作出系統(tǒng)部署，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)全面依法治國(guó)一以貫之的高度重視和厲行法治的堅(jiān)定決心。集團(tuán)系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握會(huì)議精神，緊緊圍繞“治理完善、經(jīng)營(yíng)合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠(chéng)信”的法治央企建設(shè)目標(biāo)，將法治建設(shè)深度融入公司治理和改革發(fā)展全過(guò)程，不斷增強(qiáng)法律意識(shí)、提升法治水平、營(yíng)造合規(guī)氛圍，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供法治保障。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示和中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議精神，切實(shí)擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)法治建設(shè)走深走實(shí)。一是強(qiáng)化制度體系建設(shè)。全面梳理各項(xiàng)管理制度，常態(tài)化推進(jìn)制度“立改廢”工作，建立健全制度評(píng)審機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)制度的宣貫培訓(xùn)，不斷營(yíng)造自覺(jué)遵守制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度的良好氛圍。二是加強(qiáng)法治能力建設(shè)。大力培養(yǎng)法律人才，配齊配強(qiáng)主要二級(jí)公司總法律顧問(wèn)，探索建立法律服務(wù)共享中心，健全重大法律訴訟案件指導(dǎo)幫扶機(jī)制，持續(xù)提升全系統(tǒng)法治工作能力。三是提升合規(guī)管理水平。開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，梳理現(xiàn)有內(nèi)控流程，優(yōu)化資源高效配置，加快內(nèi)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)一體化體系建設(shè)，筑牢業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)治理的合規(guī)底線，以嚴(yán)密規(guī)范的合規(guī)管理護(hù)航企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。

集團(tuán)高管、總部各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。